2004년 12월 8일 (수) / 제 1206 회



1. 통학로 어른싸움에 멍드는 동심!



마땅한 통학로가 없어 인접 아파트 단지를 통해 등.하교를 하던 경
기도의 모 초등학생들이 해당 단지에서 아이들이 다니면 시끄럽
고 복잡하다며“ 다니던 길을 봉쇄해 150m지름길 대신 1km를 돌아
서 통학해야 하는 상황이 벌어졌다. 발단은 지난 11월초..4년전 1
단지가 먼저 입주했고 2년전부터 3단지가 입주를 시작하면서 학생
들이 부쩍 늘었는데 건설사측이 나중에 입주한 3단지 학생들을 위
한 별도의 통학로를 확보하지 않았던 것. 이에 1단지 주민들은 아
이들이 다녀 시끄럽고 지저분하다며 불만을 토로해오다가 급기야 
11월, 초등학교쪽으로 난 통로에 담을쌓고 통행을 금지시켰는데..
서울 성북구의 한 임대, 일반아파트 사이에서도 유사한 통학로 분
쟁에 휩싸여 법적 소송까지 간 상태다. 늘고 있는 통학로 분쟁! 건
설업체의 대책 없는 입주의 문제점과 어른들의 이기심에 멍드는 
동심을 취재한다.  



2. 아주 특별한 브리핑



① 백수에게 백수증을? 
청년백수들이 뭉쳤다! 청년 실업자 모임인 전국백수연대는 4일, 
'백수 100인 인권선언문' 을 통해 각종 방송 프로그램에서 백수가 
희화화되는 등 사회적 편견으로 상처받고 있다면서 백수회관건
립, 건강보험 및 국민연금 납입 한시 유예, 공공요금 할인 혜택을 
주는 '백수증‘ 도입 등을 주장했는데.. 하지만 언 듯 황당한 요구처
럼 들리는 백수들의 인권선언! 그 속에 담겨진 진정한 그들의 요구
와 심정을 들어본다.



② 못 믿을 민간요법, 인터넷 떠돈다!
지난 29일, 아토피성 피부염을 앓고 있는 세 살 난 딸을 고치겠다
며 식초 요법을 시술해 숨지게 한 사건이 있었다. 이처럼 검증되
지 않은 민간요법을 쓰다가 부작용으로 고생하는 환자들이 많은
데..문제는 검증되지도 않은 엉터리 민간요법, 건강정보가 인터넷
을 통해서 광범위하게 확산되고 있어 부작용 위험이 심각하다는 
것! 인터넷에 떠도는 잘못된 의학정보의 위험성, 취재해본다.



③ 젓가락질 못하는 어른이 절반? 
서양의 포크(Fork)문화가 보편화되면서 우리나라 성인 중 절반은 
젓가락질을 제대로 하지 못하는 것으로 조사됐다. 안양 대림대학
팀이 성인 남녀 252명을 대상으로 조사한 결과, 젓가락질을 제대
로 하는 경우는 38%에 불과, 젓가락을 X자 형태로 잡는 등 62%가 
불량상태였다고 하는데.. 64개의 근육과 30여개의 관절을 동시에 
사용해 의학적으로 두뇌개발이나 노인 치매 예방에 효과적이라고 
밝혀진 전통적 젓가락질..그 우수성과 올바른 사용법, 알아본다. 



3. 몰래 먹다 중독? 여성 알콜중독의 실태



여성들도 술을 마실 기회가 늘어나면서 심한 알콜 중독에까지 이
른 여성이 98년 3.1%에서 2001년 10.1%로 세 배 가까이 급증했다. 
더욱이 최근 한 술중독 전문병원의 조사에 따르면 여성의 경우엔 
남성과는 다르게 알콜 중독이란 이유로 이혼 당하는 경우가 두 배
나 높고, 10명중 8명이 우울증을 앓는 등 정신적 피해도 남성보다 
더 크다고 하는데.. 문제는 가족이 알고 버림받을 지도 모른다는 
두려움 때문에 몰래 술을 마시고 그 사실을 감춰오다 치료시기를 
놓쳐 심각한 상태에 이르는 주부들이 많다고. 자각하지 못하는 사
이에 중독에 이르고 가족에게조차 버림받고 있는 여성 알콜 중독
의 실태와 문제점을 취재한다.  



4. [클린코리아] 내부고발, 그후...  



- 당신이라면 비리를 보고 참겠습니까?>
투명하고 건강한 사회를 위해 용기 있는 선택을 한 내부고발자들, 
하지만 고발후 그들의 삶은 비참하다. 업무와 상관없는 한직으로 
밀려나거나 조직을 배반했다는 주변의 인식과 눈총, 따돌림으로 
인해 도저히 직장 생활을 할 수 없게 되고 각종 법적 소송에 휘말
려 정상적인 삶을 살 수 없는 것이 그들의 현실이다. “차라리 그때 
비리를 밝히지 말 것을..” 어쩔 수 없는 후회를 하고 만다는 내부고
발자들.. 조금의 위로라도 될까? 연말을 맞아 반부패 국민연대에
서 수상하는 투명사회 기여상을 받은 내부고발자들을 만나 고통
을 들어보고 그들의 용기가 결코 후회스런 선택이 되지 않기 위해 
조직과 우리사회가 할 수 있는 것은 무엇인지.. 한 기업의 사례를 
통해 제안해본다.