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찾아가는 일자리! 인재를 찾아서!
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청년들이여~ 취업의 기회를 JOB아라!
전국
방방곡곡, 인재가 있는 곳이라면 어디든지 찾아간다!
기업은행과
조선일보가‘청년취업 1만명 프로젝트 일환으로 진행하는
채용 로드쇼!’
30여개의
기업들이 함께하는 채용 박람회 현장을 연결하여
기업에서
필요한 인재를 즉석에서 채용하는 생생한 면접현장을 공개한다!
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지자체장에게 일자리의 희망을 듣는다
취업난
해소를 위해 지자체가 나섰다!
‘여성의
일자리는 서울시에서 책임진다!’ - 오세훈 서울시장
여성의
재능을 살려주고 취업컨설팅까지 책임지는 ‘엄마가 신났다
프로젝트’
‘전국
80%의 일자리는 경기도에서 창출!’ - 김문수 경기도지사
청년들을
위한 ‘청년인턴사업’와 모험심을 가진 청년들에게 지원하는
‘창업 지원서비스’
‘전국
최초로 일자리 창출을 위한‘재정 조기집행 특별조례’시행!’-
김태호 경남도지사
심각한
경기 침체, 늘어가는 실업난을 해소를 위해 ‘재정
조기집행 특별조례’시행 및‘일자리 특별위원회’구성!
지역경제
성장과 청년 실업난 해소를 위해 지자체가 제시하는 일자리
창출법은 무엇인가?
외화유치와
해외기업 유치까지.. 지역성을 극대화한 각 지자체만의
일자리 창출 프로젝트!
지역
경제 살리기와 청년 일자리 창출을 위해 지자체의 노력과
비전을 지자체장에게 직접 들어본다.
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청년 구직자들에게도 직접 들었다
청년 구직자들,‘학력과 인맥’중요
MBC와 ‘기업은행, 조선일보’가 공동으로 20~30대 구직자에게 설문조사한 결과, 취업을 하기 위해 가장 중요한 스펙은 학력(44%)으로 꼽았다. 인턴경력(24%), 외국어 능력(16%)을 그 다음으로 중요하다고 생각하는 것으로 나타났다 스펙 외에 중요한 조건으로 인맥(39%), 아이디어(27%), 외모(26%) 순으로 꼽았다. 그 밖에 면접에 가장 중요하게 작용하는 조건, 기업을 고르는 조건 등 다양한 설문 결과를 통해 청년 구직자들의 취업에 대한 생각을 알아본다.
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대한민국이여, 기지개를 펴라!
▶ 지역특성을 살린 일자리 창출 기업 기업과 지자체가 함께 손을 잡았다? 그 대표 지역은 충남 당진! 일자리 창출은 물론 지역 경제 살리기까지 책임지고 있는 충남 당진의 현대제철을 찾아가본다 지역주민들에게 100% 무료 교육! 전문 교육을 무료로 지원하고, 취업까지 시켜주는 한국수력원자력의 교육현장과 귀농을 희망하는 사람들을 위한 경기도의 귀농?귀촌 프로젝트까지 공개된다! ▶ 착한 일자리! 주목받는 일자리! 사회적 기업 일자리 창출! 수익창출! 그리고 사회환원까지~ 1석 3조의 역할을 하고 있는 사회적 기업이 주목 받고 있다! 전통도 살리고 일자리도 창출하는 “전통 한옥마을”과 저소득층의 주거환경을 무상으로 개선해주는 한국부동산개발원의 일자리창출 방법을 알아본다. 또한 건강한 의료 활동으로 취약 계층을 돕는 “안성의료생협”의 모습도 공개된다 ▶대학과 기업이 함께 만드는 청년 일자리! 공부만 하는 대학은 이제 그만! 일자리를 함께 만들어주는 대학이 뜬다! 대학 입학과 동시에 직장을 얻을 수 있는 동의과학대학의 취업사관학교 프로젝트, 전통의 맛을 개발하고 학생들에게 일자리를 제공하는 호서대학교 대학기업 ‘소이빌’의 청년취업난 해결 비법을 알아본다. 수원여대에서 진행하고 있는 기업 맞춤형 인재 육성 프로그램 또한 공개된다. 이와 함께 자신만의 독특한 방법으로 취업의 성공한 사람들의 나만의 취업성공 노하우가
스튜디오에서 공개되며, 청년 구직자들의 패기와 열정 넘치는 희망 메시지도 함께 들어본다!
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