2005년 10월 3일 

여성이 희망이다

아무리 일을 하고 싶어도 일할 수 없는 사람들, 때로는 일자리가 
없어서, 또는 일할 수 있는 여건이 안되어 하고 싶은 일을 하지 못
하는 사람들이 있다. 
그들의 이름은 바로 여성이다. 

여성이라는 이유만으로, 육아를 책임지다보니 자연스럽게 경제의 
중심에서 밀려나게 된 여성들. 결혼 전 자기 할 일을 갖고 있던 여
성이라도 결혼 후 아이를 낳으며 자연스럽게 취업전선에서 물러서
는 경우가 많다. 

매년 14만명이 넘는 여성들이 4년제 대학을 졸업한다. 이들의 우선
순위는 결혼과 출산이 아닌, 직업을 통한 자아성취와 경제력이다. 
하지만, 요즘처럼 경제가 어려울 때는 남학생들에게 그 기회마저 
양보 당해야 하는 것이 우리의 실정이다. 20년이상 투자한 인적자
원이 그 가치를 실현할 기회조차 갖지 못한다는 그 사회는 과연 무
슨 희망이 있겠는가?

우리보다 앞서 2만불 시대에 진입한 선진국에서는 여성의 노동력
을 사장시키지 않았다. 그들은 과연 어떤 방법으로 여성이 남성과 
함께 어깨를 나란히 하도록 했는가? 일본과 프랑스의 사례를 통해 
그 방법을 함께 찾아보자. 
 
1부 : 워킹맘이 몰려온다.

국민소득 1만불시대를 마감하고 2만불에 진입한 일본. 소득 2만불 
일본의 경제를 이끌어가는 큰 힘은 다름아닌 주부다. 일본 경제의 
힘이 되어준 주부들. 과연 일본에서는 어떻게 주부들이 재취업을 
해나갈까? 주부 개인의 문제가 아니라 사회가 재취업의 문제를 함
께 해결해나가고 있다.
그 방법 하나 . 
사회가 주부들의 경험을 사는 것이다. 주부들의 경력은 이제 단절
되지 않는다. 주부만이 할 수 있는 경험을 살려 새로운 직업군을 
창출했다. 이름하여 카이고. 
노인이나 어린이, 장애인 등을 전문적으로 보살피는 직업을 말하
는데, 사회전반에 걸쳐 신산업, 신경제의 개념으로 확산되고 있는 
‘사회적 일자리’에 여성, 특히 주부들의 인력을 적극활용한 것.
 
여기서 한발 더 나아가 주부창업으로까지 확산되고 있는 일본의 
아줌마 파워. 
그리고 이제 막 우리나라에서도 시작된 여성창업보육센터 등 새롭
게 일기 시작한 주부파워에 대해서도 함께 생각해보자.